Отделение дополнительного образования (далее - ОДО) функционирует как структурное подразделение колледжа. В своей Заведующий отделением исполняет свои обязанности согласно должностной инструкции. 2.4. Штатное расписание. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ 5.1. Должностная инструкция заведующего заочным отделением ОУ СПО. < локальный акт> Должностная инструкция заместителя директора колледжа по. Должностные обязанности заведующего хозяйством (завхоза) включают в себя снабжение офиса всем необходимым (от ручек до мебели). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого. Заведующий отделением экстренной психологической помощи по телефону (Телефон Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего). Общее руководство деятельностью отделения осуществляет директор других работников отделения регламентируется должностными инструкциями, На заведующего возлагается персональная ответственность в случае.
Отделение коммунального хозяйства и управления земельными ресурсами · Отделение Должностная инструкция Заведующего хозяйством.pdf.
Настоящее положение разработано в соответствии со следующими регламентирующими документами:. - Федеральным законом РФ от 29. 12. 2012г.
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;. - Законом РФ от 07. 02. 1992г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» (в редакции от от 13.
07. 2015 N 233-ФЗ. );. - Постановлением Правительства РФ от 15. 08. 2013г. № 706 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг»;.
- Приказом Минобрнауки РФ от 29. 08.
2013г. № 1008 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»;. - Приказом Минобрнауки РФ от 01. 07. 2013г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (редакции от 15. 11.
2013г. );. - Уставом колледжа (редакции № 3) от 13. 01. 2015г. 1.
Настоящее положение определяет порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг в бюджетном профессиональном образовательном учреждении Омской области «Омском колледже транспортного строительства» (далее - колледж). 1. Отделение дополнительного образования (далее - ОДО) функционирует как структурное подразделение колледжа. В своей деятельности ОДО подчиняется директору колледжа.
Курирует работу отделения заместитель директора по учебной работе. 1.
ОДО создается и ликвидируется приказом директора колледжа по согласованию с Советом колледжа. 1. Обучение в ОДО проводится на платной основе. Оплата за обучение устанавливается согласно сметам, утвержденным директором колледжа.
1. В порядке социальной защиты колледж вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору об образовании на обучение по программам профессионального обучения (дополнительным образовательным программам) с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств, в том числе, средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц для отдельных категорий Слушателей по образовательным программам профессионального обучения, дополнительным профессиональным программам и другим образовательным услугам (п. 7 Постановления Правительства РФ от 15. 08.
2013г. № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»). Снижение стоимости платных образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию может быть предоставлено следующим Слушателям в размере 100%:. - обучающимся колледжа из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;.
- обучающимся колледжа из числа детей-инвалидов, инвалидов I и II групп, которым, согласно заключению учреждения медико-социальной экспертизы не противопоказано такое обучение. Рассмотрение вопроса о снижении стоимости образовательных услуг осуществляется на основании личного заявления Слушателя. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие право на снижение стоимости образовательных услуг.
Заявление оформляется на имя директора колледжа. Заявление и подтверждающие документы рассматриваются на заседании административного Совета колледжа. В случае положительного решения издается приказ директора о снижении стоимости обучения.
1. Решение о снижении стоимости образовательных услуг оформляется дополнительным соглашением к договору об образовании на обучение по программам профессионального обучения (дополнительным образовательным программам) с указанием размера и срока снижения оплаты.
2. В состав отделения входят заведующий отделением, менеджер, диспетчер, лаборант. 2.
Отделение возглавляет заведующий отделением, назначаемый и освобождаемый от должности приказом директора колледжа по представлению заместителя директора колледжа по УР. 2.
Заведующий отделением исполняет свои обязанности согласно должностной инструкции. 2.
Штатное расписание отделения утверждает директор колледжа. 2.
Работники отделения назначаются и освобождаются от должности приказом директора колледжа согласно трудовому кодексу РФ по представлению заместителя директора колледжа по УР. 2. Менеджер отделения курирует работу ресурсного центра по направлениям обучения технологиям КНАУФ. 3. Обеспечение конституционного права на образование.
3. Удовлетворение потребности личности в получении профессии и образовании. 3. Обеспечение принципа общедоступности образования. 3.
Проведение повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки специалистов и работников предприятий и незанятого населения. 3.
Анализ потребности предприятий региона в специалистах, постоянное взаимодействие со службами занятости населения. 3.
Адаптация системы образовательных услуг к уровням и особенностям развития и подготовки слушателей. 3. Организация для слушателей курсов по общеобразовательным и профессиональным дисциплинам с целью углубления их знаний сверх часов, предусмотренных в рамках основных образовательных программ (учебных планов), федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.
3. Теоретическое и практическое обучение обучающихся, незанятого населения, дилеров, граждан по направлению центра занятости качественному использованию материалов и технологий КНАУФ, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда. Ориентирование слушателей в процессе обучения на долгосрочное потребление продукции и технологий «КНАУФ». 3. Оказание образовательных услуг предприятиям, учреждениям, организациям и индивидуальным гражданам по профессиональному обучению.
3. 10.
Обеспечение качественного профессионального обучения слушателей с учетом требований работодателей. 3. 11. Развитие методической и учебно-материальной базы. 3.
12. Расширение предоставляемых образовательных услуг по образовательным программам профессионального обучения. В соответствии с возложенными задачами отделение осуществляет следующие функции. 4.
Планирование работы по организации профессионального обучения.
4.
Взаимодействие со службами занятости населения и производственными предприятиями по вопросам профессиональной подготовки и переподготовки населения. 4.
Взаимодействие с отделениями очной формы обучения колледжа по организации обучения обучающихся рабочим профессиям.
4. Проведение мероприятий по рекламе услуг отделения в печатных изданиях и на телевидении. 4.
Формирование контингента слушателей отделения из числа лиц направленных службами занятости, производственными предприятиями, самостоятельно обратившимися в отделение и обучающихся колледжа. 4. Формирование штата преподавателей отделения.
4.
Ведение служебной документации отделения. 4.
Организация учебного процесса. 4. Контроль оплаты слушателями за обучения. 4.
10. Формирование комиссии по итоговой аттестации слушателей.
4. 11. Обеспечение сохранности документов отделения. 4.
12. Подготовка предложений по открытию новых образовательных программ. 4. 13.
Подготовка материалов для проведения процедуры лицензирования образовательных программ реализуемых отделением. 4. 14.
Подготовка документов в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ. «Об образовании в Российской Федерации». 4. 15. Проведение мероприятий по поиску потенциальных клиентов.
4. 16. Обеспечение потребителей образовательных услуг соответствующими статистическими и информационными материалами. 4.
17. Участие в маркетинговых исследованиях рынка трудовых ресурсов, рынка образовательных услуг и образовательных потребностей населения. 4.
Осуществление учебного процесса в течение календарного года по мере комплектования групп. 4.
Разработка учебных планов и программ реализуемых образовательных программ. 4.
Организация профессионального обучения различных возрастных категорий граждан по технологиям «КНАУФ» в области строительства. 4.
Контроль проведения учебных занятий. 4.
Обеспечение слушателей необходимой литературой. Разработка и тиражирование учебно-методической документации по изучаемым профессиям. 4. Создание рабочих зон для освоения слушателями, незанятым населением, дилерами, гражданами по направлению центра занятости технологий «КНАУФ».
4.
Оценка знаний слушателей, проведение итоговой аттестации.
4. Учет выдачи педагогических часов преподавателями отделения. 4.
Алгоритм выполнения функций отделения:. 4.
Слушателями отделения являются лица, зачисленные на обучение приказом директора колледжа на основании договора об образовании на обучение по программам профессионального обучения (дополнительным образовательным программам). 4.
Оплата за обучение, согласно утвержденной смете, производится лично слушателями до начала обучения или в соответствии с графиком оплаты, указанным в договоре на обучение в кассу колледжа либо перечислением на расчетный счет колледжа. 4.
Обучение на курсах отделения ведут преподаватели и мастера производственного обучения колледжа или преподаватели-совместители согласно заключенным договорам о возмездном оказании услуг. 4. Учебные занятия проводятся как в первую, так и во вторую смену, не более восьми часов в день, по расписанию звонков, общему для колледжа. 4.
Расписание учебных занятий, составляемое диспетчером и лаборантом отделения, обязательно согласовывается с учебным отделом колледжа.
Расписание учебных занятий может составляться как на весь курс обучения по данной образовательной программе, так и на отдельные ее периоды. 4.
На каждую учебную группу заводится отдельный учебный журнал, который ведется преподавателями (мастерами ПО). Преподаватель (мастер ПО) несет персональную ответственность за правильность ведения журнала учебных занятий. 4. Оплата работы преподавателей (мастеров ПО) производится на основании актов об оказании услуг (согласно записям в учебных журналах), предоставляемым в бухгалтерию колледжа заведующим отделением.
4.
Слушатели, успешно завершившие весь курс теоретического и практического обучения, прошедшие итоговую аттестацию и оплатившие обучение в полном объеме, получают документ об обучении (диплом, свидетельство, удостоверение, сертификат) установленного образца. 4.
Итоговая аттестация слушателей производится аттестационной комиссией, назначаемой приказом директора колледжа. 4.
10. Результаты итоговой аттестации оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии. 4. 11.
Аттестационная комиссия считается полномочной при наличии 2/3 ее состава. Члены комиссии имеют право прикладывать к протоколу особые мнения. 4. 12. Присвоение квалификации слушателям производится приказом директора колледжа, на основании документов представленных заведующим отделения:.
- приказа о зачислении слушателей на обучение;. - договора об образовании на обучение по программам профессионального обучения (дополнительным образовательным программам);. - справки бухгалтерии об оплате за обучение;. - протокола итоговой аттестации. Заведующий ОДО несет персональную ответственность за правильность оформления предоставленной документации.
1. Слушатели, не освоившие образовательную программу, получившие при аттестации оценку “неудовлетворительно”, самовольно прекратившие посещения учебных занятий или не внесшие своевременно оплату за обучение отчисляются с отделения. 5. Организация взаимодействия со службами занятости и производственными предприятиями.
5. Организация работы сотрудников отделения. 5. Организация набора слушателей на отделения. 5.
Организация и контроль учебного процесса на отделении, контроль ведения учебной документации. 5.
Посещение учебных занятий преподавателей отделения и их анализ.
5. Подготовка и проведение итоговой аттестации слушателей. 5. Подготовка и выдача слушателям документов об обучении.
5. Подготовка и представление руководству колледжа отчетной документации, предложений по открытию новых направлений работы. 5.
Подготовка и представление предложений по совершенствованию работы отделения. 5.
10. Представление руководству колледжа предложений по лицензированию образовательных программ по перспективным, востребованным на рынке труда профессиям. 5. 11. Представление интересов колледжа в службах занятости, на предприятиях, в других организациях в пределах своей компетенции.
6. За не исполнение или неполное исполнение функций отделения, предусмотренных данным положением. 6. За не соблюдение действующего законодательства РФ в руководстве отделением.
6. За не своевременное исполнение поручений и приказов директора колледжа. 6.
За нанесение материального ущерба колледжу.